Carroll County stellt weiterhin Mitarbeiter für das Department of Fire and Emergency Medical Services ein

Das Carroll County Department of Fire and Emergency Medical Services stellt weiterhin Feuerwehrleute, Sanitäter, Lokführer und Zivilpersonal ein, um in der ersten Kombination aus bezahlter und freiwilliger Feuerwehr des Countys zu arbeiten.

Mit einer Zuteilung von 23,5 Millionen US-Dollar aus dem diesjährigen Verwaltungshaushalt des Kreises in Höhe von 542,8 Millionen US-Dollar hat die Abteilung systematisch Personal eingestellt und sich mit Materialien eingedeckt, die für eine Rund-um-die-Uhr-Versorgung erforderlich sind.

„Wir haben derzeit 116 Mitarbeiter in unserem Einstellungsprozess und werden bis Mitte Oktober 38 offene Stellen besetzen“, sagte Abteilungsleiter und Chef Michael Robinson Sr. diese Woche.

Laut einem Informationsblatt der Abteilung beträgt das Gehalt eines Feuerwehrmanns und eines Rettungssanitäters 21,69 US-Dollar pro Stunde. Der Stundenlohn für einen Feuerwehrmannfahrer beträgt 23,64 $, für einen Rettungssanitäter 25,78 $ und für einen Feuerwehrmann/Sanitäter 28,42 $.

Die Abteilung werde außerdem einen neuen stellvertretenden Leiter für Schulung, Gesundheit und Sicherheit einstellen, sagte Robinson, und bewirbt außerdem zwei Abrechnungstechniker, die die Versicherungsabrechnung für EMS überwachen sollen, sowie einen Datenanalysten. Geplant ist, diese Stellen bis Oktober zu besetzen.

Den Stellenanzeigen zufolge beträgt das Gehalt für einen Abrechnungstechniker in Vollzeit 20,62 US-Dollar pro Stunde.

„Wir haben mehrere zivile Stellen ausgeschrieben, darunter einen Quartiermeister, der für Uniformen, Ausrüstung, medizinische Versorgung und andere Schutzausrüstung zuständig ist“, sagte Robinson.

Die Stelle als Quartiermeister zahlt 24,48 US-Dollar pro Stunde.

Im Mai stellte die Abteilung 16 neue Leutnants ein, darunter 12 Stationsleutnants. Je vier wurden den Feuerwehr- und Rettungsdiensten Westminster, Sykesville und Mount Airy zugeteilt und sind 24 Stunden im Dienst und 72 Stunden frei.

Die vier anderen Leutnants sind Schichtkommandanten und beaufsichtigen die gesamte Abteilung während ihrer 24-Stunden-Schichten. Sie reagieren auf alle größeren Vorfälle, verwalten das Personal und fungieren als leitende Vertreter der Abteilung gegenüber anderen Behörden.

Die vier Leutnants des Schichtkommandanten erhalten einen Stundenlohn von 33,76 US-Dollar, und die zwölf Leutnants der Station erhalten einen Stundenlohn von 30,95 US-Dollar.

Robinson sagte, er plane, in den nächsten Jahren bis zu 240 Mitarbeiter für die neue Abteilung einzustellen.

Mittlerweile werden auch Vorräte, Fahrzeuge und Uniformen angeschafft.

Der Vorstand der Carroll County Commissioners stimmte am 10. August einstimmig Robinsons Antrag zu, nicht mehr als 100.000 US-Dollar für Hemden, Hosen, Jacken, Ausgehuniformen, Mützen und Helmfronten auszugeben.

„Offensichtlich arbeiten unsere Leute da draußen hart, sodass es häufig zu einheitlichen Änderungen während einer 24-Stunden-Schicht kommt“, sagte Robinson den Kommissaren. „Natürlich werden sie sich abnutzen. Sie werden zerreißen, sie werden zerreißen, alles andere.

„Dadurch können wir bei Bedarf Ersatzlieferungen vornehmen, um einen Lagerbestand in unserem Lager aufzubauen“, sagte er. „Da unser Quartiermeister in den nächsten Monaten hier an Bord kommt, haben wir immer noch einige eingestellte Leute, die noch nicht alle ihre Uniformen erhalten haben, sodass wir dadurch ausreichend Mittel erhalten.“

Die Uniformen werden bei The Witmer Public Safety Group bestellt, einem Anbieter von Sicherheitsausrüstung mit Sitz in Coatesville, Pennsylvania. Das Unternehmen sei der Lieferant der meisten Uniformartikel für den Landkreis gewesen, heißt es in einem Informationspapier.

Im Januar genehmigten die Kommissare einstimmig die Ausgabe von 56.219 US-Dollar für den Kauf von Uniformen der Klassen A und B von der Firma aus Pennsylvania. Beamte tragen Uniformen der Klasse A, die einen Frack, Schultergurte, Ärmelstreifen, Hosen, langärmlige Hemden, Klettbänder, Schuhe und Mützen umfassen. Die Kosten betragen laut Bezirksdokumenten 440 US-Dollar pro Uniform. Die Klasse-B-Uniformen für das Personal umfassen Hemden, Hosen, Jacken und Klettbänder zum Preis von 377 US-Dollar pro Uniform.

Der Vorstoß zur Schaffung einer Kombination aus bezahlter und freiwilliger Bezirksfeuerwehr begann vor mehr als einem Jahrzehnt in Carroll County. Im Jahr 2018 verabschiedete die Generalversammlung von Maryland ein Gesetz, das es dem Landkreis ermöglichte, die neue Abteilung einzurichten, und im Oktober 2020 stimmten die Kommissare einstimmig für die Verabschiedung einer Verordnung zur Einrichtung dieser Abteilung.

Robinson begann seine Tätigkeit im September 2021 und ist mit der Gesamtleitung, Verwaltung und Bewertung der Abteilung beauftragt. Unter seiner Führung hat das neue Department of Fire and EMS Ausrüstung, Vorräte und Fahrzeuge gekauft und Personal eingestellt.

Für 13 der 14 freiwilligen Feuerwehren des Kreises werden Personal und Ausrüstung benötigt. Die Harney Volunteer Fire Company in Taneytown wird kein neues Personal erhalten, da sie über keine Krankenwagen verfügt und ein geringes Anrufaufkommen hat.

Ted Zaleski, Direktor der Abteilung für Verwaltung und Haushalt des Landkreises, gab in einem Haushaltsdokument für das Geschäftsjahr 2024 an, dass die laufenden Kosten im Zusammenhang mit dem Übergang zu einer Feuerwehr- und Rettungsdienstabteilung des Landkreises etwa 20 Millionen US-Dollar pro Jahr betragen werden.

„Wir glauben, dass wir näher dran sind, die gesamten Implementierungskosten zu decken“, sagte er. „Wie bei allen unseren langfristigen Planungsbemühungen werden die Prognosen weiter verfeinert, sobald weitere Informationen verfügbar sind.“